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E-mail de acompanhamento após se candidatar
Sem resposta? Preencha os dados e copie um acompanhamento curto que lembra quem você é e por que combina – sem parecer insistente.
Tudo roda no seu navegador. Nada do que você digita é enviado ao HiroHunt nem guardado.
Quando fazer o acompanhamento
Espere de uma a duas semanas depois de se candidatar, ou alguns dias após o prazo informado na vaga. Se você não tiver resposta após um acompanhamento, envie no máximo mais um uma ou duas semanas depois – e então siga em frente e continue se candidatando.
O que faz um bom acompanhamento
- Curto. Quatro ou cinco frases bastam.
- Específico. Cite o cargo e quando você se candidatou, para que possam te encontrar.
- Um motivo pelo qual você combina. Um único ponto concreto vale mais do que repetir seu currículo.
- Fácil de responder. Termine com uma pergunta simples ou a oferta de enviar mais.
Para quem enviar
O ideal é o gestor da vaga, se você conseguir encontrá-lo; senão, a pessoa de recrutamento citada na vaga ou o e-mail geral de carreiras. Uma mensagem curta no LinkedIn com as mesmas palavras também funciona.
Perguntas
Fazer acompanhamento é insistência?
Não – um acompanhamento educado é normal e mostra interesse. Vários em pouco tempo é que parecem insistência.
Qual assunto devo usar?
Mantenha o cargo no assunto para ser fácil de achar, como “Acompanhamento: candidatura a Gerente de Marketing”.
Meus dados são salvos?
Não. O e-mail é montado no seu navegador e nada é guardado.
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O agente do HiroHunt encontra vagas que combinam com você e se candidata por você, adaptando seu currículo a cada uma se você quiser – você decide quanto ele faz sozinho.
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