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E-mail de relance après candidature
Sans nouvelles ? Renseignez les détails et copiez une relance courte qui rappelle qui vous êtes et pourquoi vous convenez – sans paraître insistant.
Tout fonctionne dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n’est envoyé à HiroHunt ni enregistré.
Quand relancer
Attendez environ une à deux semaines après la candidature, ou quelques jours après la date limite indiquée par l’offre. Si vous n’avez rien reçu après une relance, envoyez-en au plus une autre une à deux semaines plus tard – puis passez à autre chose et continuez de postuler.
Ce qui fait une bonne relance
- Courte. Quatre ou cinq phrases suffisent.
- Précise. Citez le poste et la date de candidature pour qu’on vous retrouve.
- Une raison de convenir. Un seul point concret vaut mieux qu’une répétition de votre CV.
- Facile à répondre. Terminez par une question simple ou une proposition d’envoyer plus.
À qui l’envoyer
Idéalement au responsable du recrutement si vous le trouvez ; sinon au recruteur cité dans l’offre ou à l’adresse carrières générale. Un court message LinkedIn avec les mêmes mots fonctionne aussi.
Questions
Relancer est-il insistant ?
Non – une relance polie est normale et montre de l’intérêt. C’est plusieurs relances rapprochées qui paraissent insistantes.
Quel objet d’e-mail utiliser ?
Mettez l’intitulé du poste pour que ce soit facile à retrouver, par exemple « Relance : candidature au poste de Responsable marketing ».
Mes informations sont-elles enregistrées ?
Non. L’e-mail est construit dans votre navigateur et rien n’est enregistré.
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