Hur många ansökningar behöver jag?

Räkna bakåt från erbjudandet du vill ha. Använd dina egna siffror om du har fört bok, eller börja med de ungefärliga nedan.

Erbjudanden du vill haAnsökningar som leder till en intervju (%)Intervjuprocesser som slutar i ett erbjudande (%)Ansökningar du skickar per veckaMinuter per ansökan

Startsiffrorna är grova antaganden, inte fakta – resultaten varierar mycket med bransch, nivå och marknad. Ersätt dem med dina egna.

Ansökningar att skicka—

Intervjuprocesser—

Veckor i din takt—

Timmar lagda på ansökningar—

Att höja din intervjufrekvens minskar arbetet mer än att skicka fler ansökningar. Att anpassa varje CV efter jobbet är den största hävstången.

Allt körs i din webbläsare. Inget du skriver skickas till HiroHunt eller sparas.

Så hänger siffrorna ihop

Om 1 av 12 ansökningar leder till en intervjuprocess och 1 av 4 processer slutar i ett erbjudande behöver du ungefär 48 ansökningar för ett erbjudande. Kalkylatorn gör den uträkningen med dina siffror och visar sedan hur många veckor det tar i den takt du orkar hålla.

Vilken siffra du ska förbättra först

Intervjufrekvens – anpassa ditt CV efter varje annons, sök tidigt och bara där du uppfyller de flesta kraven.
Erbjudandefrekvens – förbered historier för beteendefrågor (testa STAR-svarsbyggaren) och öva högt.
Takt – jämnhet slår rusningar. Tio bra ansökningar varje vecka slår femtio på en vecka och inga efteråt.

Frågor

Vad är en normal intervjufrekvens?

Den varierar mycket med bransch, senioritet, marknad och hur väl varje ansökan är anpassad. För bok över din egen: efter 20–30 ansökningar har du en användbar siffra.

Ska jag bara skicka fler ansökningar?

Bara om kvaliteten är densamma. Generiska ansökningar sänker oftast din intervjufrekvens, så det totala arbetet ökar.

Sparas något?

Nej. Allt räknas ut i din webbläsare.