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Wie viele Bewerbungen brauche ich?
Rechne rückwärts vom gewünschten Angebot. Nimm deine eigenen Zahlen, wenn du sie festgehalten hast, oder starte mit den groben unten.
Die Startwerte sind grobe Annahmen, keine Fakten – die Ergebnisse unterscheiden sich stark nach Branche, Level und Markt. Ersetz sie durch deine eigenen.
- Eine höhere Gesprächsquote spart mehr Arbeit als mehr Bewerbungen. Der größte Hebel: Den Lebenslauf für jede Stelle anpassen.
Alles läuft in deinem Browser. Nichts, was du eingibst, wird an HiroHunt gesendet oder gespeichert.
Wie die Zahlen zusammenhängen
Führt 1 von 12 Bewerbungen zu einem Gespräch und endet 1 von 4 Prozessen mit einem Angebot, brauchst du etwa 48 Bewerbungen für ein Angebot. Der Rechner macht diese Rechnung mit deinen Zahlen und zeigt, wie viele Wochen es in deinem durchhaltbaren Tempo dauert.
Welche Zahl du zuerst verbessern solltest
- Gesprächsquote – pass deinen Lebenslauf an jede Anzeige an, bewirb dich früh und nur dort, wo du die meisten Muss-Kriterien erfüllst.
- Angebotsquote – bereite Geschichten für Verhaltensfragen vor (probier den STAR-Antwort-Builder) und übe laut.
- Tempo – Regelmäßigkeit schlägt Schübe. Zehn gute Bewerbungen pro Woche schlagen fünfzig in einer Woche und danach keine.
Fragen
Was ist eine normale Gesprächsquote?
Sie schwankt stark nach Branche, Level, Markt und danach, wie gut jede Bewerbung angepasst ist. Halt deine eigene fest: Nach 20–30 Bewerbungen hast du eine brauchbare Zahl.
Soll ich einfach mehr Bewerbungen schicken?
Nur, wenn die Qualität gleich bleibt. Allgemeine Bewerbungen senken meist die Gesprächsquote, sodass der Gesamtaufwand steigt.
Wird etwas gespeichert?
Nein. Alles wird in deinem Browser berechnet.
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