Lebenslauf-Bullet-Check

Was einen starken Punkt ausmacht

Ein starker Punkt beantwortet in einer Zeile drei Fragen: Was hast du getan, wie und was hat sich dadurch verändert? „Rechnungsfehler um 30 % gesenkt, indem eine Prüfung in den Abrechnungsablauf eingebaut wurde“ sagt alle drei. „Zuständig für Rechnungen“ keine.

Worauf der Check achtet

• Ein starker Einstieg. Verben wie leitete, baute oder senkte schlagen „zuständig für“ und „unterstützte bei“.
• Eine Zahl. Geld, Prozent, gesparte Zeit, Teamgröße, Menge – alles, was Umfang zeigt.
• Kein Ich und Wir. Lebensläufe werden ohne Ich-Form geschrieben.
• Keine Floskeln. „Ergebnisorientierter Teamplayer“ sagt Recruitern nichts; ein Ergebnis schon.
• Länge. Etwa 10–30 Wörter lesen sich beim Überfliegen gut.

Keine Zahlen zur Hand?

Fast jeder Job hat etwas Zählbares: wie viele Kunden, Tickets, Schüler, Releases, Lieferanten oder Berichte; wie oft; wie viel schneller als vorher. Wenn eine genaue Zahl nicht öffentlich ist, funktioniert eine ehrliche Spanne („etwa 40 pro Woche“). Erfinde nie eine Zahl – du wirst danach gefragt.