STAR-svarsbyggare

Välj en fråga och fyll i de fyra delarna. Byggaren håller varje del lagom stor, kontrollerar att du säger vad du gjorde och visar hur lång tid svaret tar att säga.

Intervjufråga

Situation — Var och när – bara tillräckligt med sammanhang för att hänga med.Uppgift — Vad du skulle åstadkomma och varför det var viktigt.Handling — Vad du gjorde, steg för steg. Det här är den längsta delen.Resultat — Vad som förändrades – med en siffra om du kan – och vad du lärde dig.

Ditt svar

Ditt svar tar form här medan du skriver.

Allt körs i din webbläsare. Inget du skriver skickas till HiroHunt eller sparas.

Vad är STAR-metoden?

STAR är en enkel ordning för att svara på ”berätta om en gång då…”-frågor: Situation (sammanhanget), Uppgift (vad du skulle göra), Handling (vad du gjorde) och Resultat (vad som hände). Den håller svaren konkreta och hindrar dem från att fladdra iväg.

Hur lång ska varje del vara?

Lägg mest tid på handlingen. En bra fördelning är ungefär 15 % situation, 10 % uppgift, 50–60 % handling och 20 % resultat. Uttalat landar hela svaret oftast mellan en och två minuter.

Vanliga misstag

För mycket upptakt. Intervjuaren behöver sammanhang, inte företagets historia.
”Vi” hela vägen. Säg vad teamet gjorde, sedan vad du gjorde.
Inget slut. Avsluta alltid med resultatet och, om det gick dåligt, vad du skulle göra annorlunda.
En historia till allt. Förbered fem eller sex historier som du kan anpassa.