Конструктор ответов STAR

Выберите вопрос и заполните четыре части. Конструктор следит, чтобы каждая часть была нужного размера, что вы говорите о том, что сделали вы сами, и показывает, сколько времени займёт ответ.

Вопрос с собеседования

Ситуация — Где и когда – ровно столько контекста, чтобы можно было следить.Задача — Чего нужно было добиться и почему это было важно.Действие — Что вы сделали, шаг за шагом. Это самая длинная часть.Результат — Что изменилось – по возможности с числом – и чему вы научились.

Ваш ответ

Ваш ответ собирается здесь по мере того, как вы пишете.

Всё работает в вашем браузере. Ничего из написанного не отправляется в HiroHunt и не сохраняется.

Что такое метод STAR?

STAR – простая последовательность для ответов на вопросы вида «расскажите о случае, когда…»: Ситуация (контекст), Задача (что нужно было сделать), Действие (что сделали вы) и Результат (что произошло). Она делает ответ конкретным и не даёт ему расползаться.

Какой длины должна быть каждая часть?

Большую часть времени отдайте действию. Хорошее соотношение – примерно 15 % на ситуацию, 10 % на задачу, 50–60 % на действие и 20 % на результат. Весь ответ вслух обычно занимает от одной до двух минут.

Частые ошибки

Слишком длинное вступление. Интервьюеру нужен контекст, а не история компании.
«Мы» всё время. Скажите, что сделала команда, а затем – что сделали вы.
Нет финала. Всегда заканчивайте результатом и, если вышло плохо, тем, что бы вы сделали иначе.
Одна история на всё. Подготовьте пять-шесть историй, которые можно подгонять.