Revisor de palabras clave del currículum

Cómo se calcula la coincidencia

El revisor elige las palabras y expresiones de dos palabras que más importan en la oferta —las que se repiten, las herramientas y nombres escritos con mayúscula y términos como C++ o CI/CD— y deja fuera las palabras cotidianas. Luego busca cada una en tu currículum, incluidas formas cercanas (gestionar, gestionó, gestión). La puntuación es la proporción de esas palabras que tu currículum ya usa, ponderada por las veces que la oferta las repite.

Qué hacer con las palabras que faltan

• Añade solo lo que sea cierto. Una palabra clave de la que no puedes hablar en una entrevista hace más daño que bien.
• Usa las palabras exactas de la oferta. Si dice «gestión de stakeholders», escribe eso y no solo «trabajé con stakeholders».
• Ponlas donde demuestren algo. Una palabra clave dentro de una viñeta con un resultado vale más que una lista larga de habilidades.
• No persigas el 100 %. Entre el 70 y el 80 % de las palabras importantes suele ser un currículum bien adaptado; el resto suele ser relleno.

Por qué importan las palabras clave

Los reclutadores leen en diagonal y muchas empresas buscan o clasifican las candidaturas en un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) según las palabras que contienen. Un currículum que usa el lenguaje del puesto se encuentra más fácil y se lee antes como una buena opción. Las palabras clave no te darán el trabajo por sí solas, pero la ausencia de las evidentes puede dejar un buen currículum sin leer.